‧長老教會的社青在想什麼？

　　長老教會的社青在想什麼？本報以電話訪問平地中會青年部長，及總會選派的青年代表共十一人，用「開放型」的提問方式，針對社青「最希望得到哪些方面的造就」以及「目前教會需要加強的地方」二項問題作答。訪問結果有超過八成的青年幹部認為，目前教會最需要加強「信仰和屬靈的造就與餵養」； 超過六成的幹部表示，青年最希望在教會中獲得「信仰造就」，可發現教會在信仰造就的餵養上，亟需加強。至於所謂信仰和屬靈造就的內容，則包括讀經、禱告操練，也有幹部指出，年輕人需要敬拜讚美的造就。
　　本次訪問當中，也針對社青族群面臨「婚姻與家庭」和「工作與職場」二大問題進行訪查。有54.54％的社青幹部期待，教會能提供「工作和信仰的關係與教導」，同時也希望「工作和家庭能夠平衡」；有45.45％更盼望教會能扮演「婚姻和家庭」諮商輔導的角色，幾個未婚的同工則建議，教會應當多多舉辦「未婚聯誼」，開拓社青們交友與人際的空間；18.18％則希望有專職的社青輔導，以分擔牧長們牧養的辛苦，並且落實教會對社青的關懷。
　　這些經常參與總、中會青年事工的幹部們，有45.45％的受訪者認為，教會應當更重視及關懷青年；有近三成的受訪者則是大聲呼籲，教會應該開放讓青年參與決策，並正視和反省教會青年流失，特別是社青流失的問題。
18.18％居住偏遠地區的受訪者透露，總、中會青年活動的資訊傳遞經常受阻。他們認為受阻的原因，除地處偏遠外，也很可能是平日牧長接收過多的公函、信件等，忽略了部分的活動資訊。
　　也有18.18％受訪者認為，教會應當主動鼓勵並創造青年服事的機會，使青年成為福音的播種者；也有受訪者提出，集結教會青年到弱小教會做長期服事的構想；幾乎所有的受訪者在訪談當中，都明確地表示，他們期待委身於服事的決心。

《社青人在想什麼？》訪問結果

一、最希望得到哪些方面的造就？
1. 信仰與屬靈造就　　　　　　　　（7/11 63.63％）
2. 工作與信仰的關係及教導　　　　（6/11 54.54％）
3. 工作與家庭得平衡　　　　　　　（6/11 54.54％）
4. 未婚聯誼，婚姻和家庭的輔導　　（5/11 45.45％）
5. 專職的社青輔導　　　　　　　　（2/11 18.18％）

其他：
信仰及生命的模範；就業選擇；理財常識；情緒管理；成立社青團契，創造社青的服事機會；事奉技能的造就；挑旺鼓勵社青參與服事；交友與人際關係。

二、目前教會需要加強的地方？
1. 信仰和屬靈的造就與餵養　　　　（9/11 81.81％）
2. 重視及關懷青年　　　　　　　　（5/11 45.45％）
3. 教會應該開放讓青年參與決策　　（3/11 27.27％）
4. 正視青年流失問題，特別是社青　（3/11 27.27％）
5. 中會活動資訊的流通與動員效率　（2/11 18.18％）
6. 鼓勵青年參與各種事工　　　　　（2/11 18.18％）

其他：
敬拜讚美的造就；集結青年人力到弱小教會做長期服事；有屬靈的典範，使青年可以遵循；創造與長執、教會決策者對話的機制；各教會社青團契的成立與輔導。

問卷說明：
1. 以電話訪問平地中會青年部長，及總會選派的青年代表共十一人。
2. 以「開放式」的問題作答，歸納整理，而不是以選擇題「封閉式」問題作答。
3. 受訪者有男性6位，女性5位；未婚6位，已婚5位。
4. 受訪者平均年齡32.6歲，年紀最高43歲，最低26歲。
5. 受訪者職業別：有三位是牧師，其餘為一般社會青年，分別從事：行政／教師／保險／警察／服務業／汽車修護…等。

※台灣教會公報第2643期，2002年10月27日。